Comparer les mutuelles d'entreprise du conseil, de l'ingénierie et du numérique : les conventions côte à côte

On dénombre 79 103 établissements de 1 à 9 salariés dans ce secteur. Métier par métier, voici la convention applicable et ce qu'il faut prévoir pour la mutuelle de l'équipe, de quoi comparer avant de demander une proposition.

En nombre de petites équipes salariées, le secteur repose sur cabinets de conseil, bureaux d'études ; cabinet de conseil vient en tête avec 27 560 établissements.

Ce que coûte la mutuelle dans les entreprises du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Pour cinq salariés et une part patronale au minimum légal de 50 %, l'entreprise débourse environ 185 € par mois sur la base de la prime moyenne DREES. Le tableau des métiers corrige ce chiffre quand la branche impose plus.

Niveau de garanties, extension aux ayants droit, âge de l'équipe : ces trois critères expliquent l'essentiel des écarts entre deux offres.

Les erreurs de comparaison fréquentes du conseil, de l'ingénierie et du numérique

Première erreur : retenir une offre moins protectrice que l'accord de branche. La loi impose de respecter au moins ce que prévoit la convention, quel que soit le prix.

Deuxième erreur : négliger la formalisation. En cas de contrôle, l'Urssaf réclame la copie de la décision remise aux salariés et la preuve de sa remise ; sans elles, l'exonération de la part patronale peut tomber.

Le déroulé de la demande

Deux étapes : situer votre métier dans le tableau ci-dessous, puis demander une proposition. C'est gratuit et sans engagement.

Informer et mettre en relation, rien de plus : les obligations propres à la distribution d'assurance incombent au partenaire destinataire.

Trouvez votre métier et recevez une proposition de mutuelle d'entreprise à comparer, gratuitement.